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Cursos disponibles

Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

 Apoyar el desarrollo empresarial, mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.

El alumno interpretará la información financiera,  considerando los indicadores financieros y los datos cualitativos disponibles para la toma de decisiones de financiamiento o inversión.

TAREA1. 

ASIGNATURA: DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO 2.

 M.E.E. PERLA E. CHÁVEZ R.

INSTRUCCIONES: Aplicar una de las siguientes técnicas para la determinación de las necesidades de capacitación y desarrollo en una empresa de la región. Realizar la práctica con hoja de presentación, objetivo, evidencia de la técnica aplicada (fotos, documentos, Étc) y conclusión.

_Enfoques directivo y participativo - Entrevista
-Observación
-Cuestionario

-Encuesta
-Lista de verificación -Técnica de las tarjetas -Período de actuación -Inventario de habilidades _Pruebas de desempeño -Evaluación de méritos.